Para nosotros, lo mas importante es redefinir el nuevo sindicalismo, dejando de entender a los sindicatos y sus relaciones con los obreros como se entendía hace años, ya que la figura reconocida en la Constitución de 1917 se ha ido transformando con el paso del tiempo.
En la actualidad no podemos concebir al trabajador como un ente que exclusivamente "vive para trabajar", ya que esa idea limitaba el vinculo con el sindicato al centro de trabajo, a lo que sucedía en la fabrica, la empresa o la institución unicamente.
Hoy, se reconoce al obrero como un ser humano, es decir, un ente social, que además de trabajar, tiene una familia, vive en comunidad y por ende "trabaja para vivir", es decir, lo laboral es un medio para dignificar una serie de derechos fundamentales y no solo los relacionados al centro de trabajo, van mas allá.
Por ello, planteamos la generación de una organización que constituya una palanca de cambio, un eje en el avance de la dignificación laboral, donde la capacitación, la transparencia, la implementación de nuevas herramientas, el apoyo mutuo y coordinado, la ejecución de proyectos conjuntos, la suma de talentos, la participación de todos y la liberación de los intereses personales de lideres corruptos, permitan crear un sindicato que apoye en el crecimiento de todos sus afiliados y al mismo tiempo de la sociedad, al generar trabajadores altamente capacitados, responsables, comprometidos y felices, capaces de construir un México mejor en el constante desarrollo de sus funciones con calidad y resultados.
MISIÓN
Retomar el verdadero cumplimiento de la función social para la cual, los sindicatos han sido creados, buscando el equilibrio y la justicia social en las relaciones obrero patronales que permitan que los trabajadores desarrollen sus funciones y al mismo tiempo accedan a los derechos plenamente reconocidos en la ley, sin discriminación o perjuicio alguno sin causa justificada, para mejorar la vida de los trabajadores dentro y fuera de los centros laborales.
VISIÓN
Constituir a corto plazo, una organización ejemplar a nivel nacional, donde la transparencia y la democracia sindical sean eje para el mejor desempeño de los sindicatos, buscando siempre el máximo desarrollo individual y colectivo de cada trabajador para construir un mejor país en beneficio de todos los mexicanos.
PRINCIPIOS RECTORES
Entre los mas destacados encontramos; la democracia sindical, la transparencia, libertad e independencia sindical, la solidaridad, pluralidad, tolerancia y responsabilidad social.
